1月是年会月。大多数公司和企业都会在这段公历新年已过、农历新年未到的时间里召开年会，总结过去，展望未来。

鲁子敬供职的昭阳集团年会已经开始了一小时，大领导二领导三领导依次上台发言，在舞台灯光的衬托下红光满面，意气风发。昭阳集团的前身是昭阳建筑设计院，借着国家大搞基建、城市大肆扩容的东风，十几年来迅猛发展，业务领域也拓展到建筑设计、城市规划、城市建设等方面，虽很少见于媒体报道，却是实实在在的行业巨头。

一袭红毯分隔左右，左侧是规划设计院，右侧是建筑设计院。这是集团最核心的两个公司，一个代表集团辉煌的过去，一个代表集团未来的方向，彼此合作，又存了相互竞争的意味。

鲁子敬面带微笑地坐在大厅第二排靠左的圆桌前。但第一排却是单数桌，大领导们所在的一桌摆在正中间，不偏不倚，以免叫人生出对两家公司厚此薄彼的感觉来。鲁子敬所在的部门是规划设计院最重要的部门之一——规划一部，因此能排在第二排；他的职务，是规划一部规划二科的副科长。规划一部有正副总监、三个科，满编应该有八个中基层管理者，现在坐在他们这张圆桌上的也是八个人——正副总监、三个副经理、三个年轻漂亮的女生。

是的，三个科都没有科长，都由副科长主持日常工作。

鲁子敬用余光扫了眼并肩而坐、时不时低声交谈几句、露出会心微笑的两位总监——侯潮生和于跃文——心想这两个人居然能如此融洽的相处配合，不得不佩服于跃文的本事。

于跃文是60后，建筑设计科班出身，在建筑设计院干了二十年，规划设计院成立后被抽调过来搭班子，以副总监的身份主持了整整一年工作。以他在行业内的资历和个人能力，当个部门总监绰绰有余。就在他以为有机会被提拔成总监时，集团却从挖了一个比他小十岁的侯潮生过来，直接就是正职总监。

侯潮生比于跃文小十岁，肤白俊俏，眉宇间还秀出几分江南秀士的灵动来。他跟于跃文坐在一起，就好像一位前辈在提携聪慧的后辈；而后辈也非泛泛之辈，不仅人际关系搞得好，两年来还凭着几个大单坐稳了总监的位子。

于跃文服气吗？肯定不服。两个总监，一个有能力，一个有资历，规划一部又是规划设计院最核心的部门，自然大大小小的事务都要管。原来一科长有自己的想法，对事事插手的于跃文很是不满，几个月前被干掉了。

当然不是真的人身毁灭，不过还是创造了规划设计院成立以来第一个被正式开除、而非礼貌劝退的基层干部，一分钱的赔偿都没拿到。

所以说侯潮生和于跃文压根儿就不想要正职科长，每个科有个副科长干活就够了，还能用科长当胡萝卜来让副科长们乖乖听话。

三个副科长，分别是吴登、鲁子敬、冯静。吴登和冯静都是70后，反倒是鲁子敬这个即将进入人生第三个本命年的年纪最小。

吴登是东北人，能说会道，坐在侯潮生旁边，和于跃文一左一右地“侍奉”总监大人，红光满面，各种颜色的笑话一个接着一个，几句话就能哄得人开怀大笑。坊间关于他继任科长的呼声很高，单看资历，他确实最有希望。他自己也是这么认为的。而侯潮生和于跃文，显然也沉浸在除掉“害群之马”的喜悦中。部门去年指标完成不错，他们自然能够稳稳当当的继续执掌一方。

鲁子敬和冯静坐在于跃文的一侧。冯静和鲁子敬一样话不多，偶尔礼节性的举杯。她所在的三科负责综合性事务和法务等支撑性工作。冯静勤勤恳恳任劳任怨，是部门中公认的“劳模”，部门内外各种事务都被她打理得井井有条。

至于陪坐的三个姑娘则是全公司有名的三朵鲜花。三个姑娘，貌似花瓶，其实都不简单。赵依眉八面玲珑、是部门的红人，两位总监跟前都说得上话。只要她在，空气仿佛都会多一抹亮色。陈殷深得前任科长重用，科长被“干掉”后像是失去靠山，却并未表现出慌乱和病急乱投医来，依旧波澜不惊的做好本分。单是这份沉稳，就让鲁子敬对她刮目相看。刘青是吴登带出来的，凡事唯吴登马首是瞻。不过鲁子敬知道，刘青是于跃文的人，只是表现得像吴登的脑残粉。

鲁子敬闲来无事给公司大大小小的管理者排了官职。各部门的总监、副总监是百户、试百户，各科室的科长、副科长是总旗、小旗；至于公司老总和副总们则是镇抚、千户、副千户；集团的几位大佬便对应指挥使、指挥同知、指挥佥事。体系完备、出缺不易。鲁子敬只能屈就小旗。

鲁子敬望向前排。建筑和规划两院的老总们和集团领导层都来了。鲁子敬看过去的时候，正好迎上两道清澈的目光——袁宁，鲁子敬的老上级，规划设计院负责对外合作事务的副总。鲁子敬心领神会，起身离座，走出大厅，去放了趟水，回到走廊上。

不久，袁宁也出来了，见鲁子敬站在一根圆柱旁，稍一侧身就能挡住从大厅出来人的目光：“你啊，还是这么小心。”

鲁子敬他朝大厅方向投去一瞥：“江湖险恶，不得不防。”袁宁的脸色比前次见面更差了，睿智的目光中略带一丝憔悴。“你多休息。”鲁子敬点到即止。袁宁这样的女强人，一定很清楚自己的身体状况，也会在恰当的时机做出恰当的选择。

袁宁捋了捋额前的碎发：“怎么，受不了那几位，出来透透气？”不等鲁子敬答话又道，“不要说什么人在屋檐下不得不低头，我不爱听。”

鲁子敬为之语塞。袁宁长得不算漂亮，可总能用智商和情商碾压那些跟不上她节奏的人。他决定换个话题：“听说集团有意市里的地铁项目？”

“对。”袁宁很直接：“我最近就在跑这件事。不过，难搞。竞争对手不少。说实话，我们之前做得那些方案，一点希望都没有。”

鲁子敬再次语塞。他之所以会问这个问题，正是因为周易航的计划。

袁宁没有多说什么：“新年新气象，你啊，早就好弄个科长当当了。机会不等人。”

鲁子敬心下一动，像是抓住了什么，又一闪而过。

“先问问自己想做什么，不要为了什么顾全大局去委屈自己；委屈出来的东西怎么都做不好的。但从本心。”袁宁在他肩膀上拍了一记，转身走了。多么明显的暗示，不，是明示。

鲁子敬从圆柱的阴影下走出来，在面朝一楼大堂的栏杆前停下。袁宁消息灵通，又是公司高层，她说的机会，难道是让自己去竞聘科长？可吴登才是科长的热门，侯潮生和于跃文，是不会让部门出现两个正职科长的。鲁子敬揉揉太阳穴，余光所及，一抹亮黄跃入眼帘。

同样站在栏杆前凝望前方，被灯光勾勒出柔美的侧脸。简简单单的马尾辫垂在脑后，清清爽爽，不失优雅。

今晚的二楼大厅被昭阳集团包场，能出现在这里的，只能是集团的员工。鲁子敬想不起在哪里见过她。看她的年纪不大，或许是新调来的。

仿佛感觉到鲁子敬的目光，她微微扭头。四目相交，又错开。既不冷傲，也无惊诧，却让鲁子敬感受到平静中蕴藏的力量。

只一瞥，她便转身走回大厅，步伐坚定。

此女不简单。

鲁子敬被人拍了一记，扭头望去，是侯潮生。

“侯总。”鲁子敬连忙道。该有的姿态礼数，他从来不缺。

侯潮生站到他旁边：“里面乌烟瘴气，出来透透气也好。”

这句话，鲁子敬没法应和，一不留神就是坑。

侯潮生：“你也是老员工了，你的表现大家都看在眼里。三个科都没有科长，新年也不是没有机会的。”

鲁子敬一惊，这算什么？赤裸裸的明示？拉拢？面上却诚惶诚恐：“唯侯总马首是瞻。”

侯潮生：“自家兄弟就不必客套了，关键是要团结。”

鲁子敬说了声“明白”。

侯潮生拍拍他肩膀去厕所了。

鲁子敬决定再站一会儿，看看还有什么人出来。

果然，于跃文那魁梧的身影很快就出现在大厅出口。他果然不放心让侯潮生一个人出来晃荡。他看到鲁子敬站在栏杆前便走过来问：“看到侯总了？”

鲁子敬：“他去厕所了，跟我聊了两句。”

于跃文目光微颤：“说什么了？”

鲁子敬：“让我们要团结。”

于跃文神色一滞。近来最不团结的事情，莫过于他跟前任一科科长闹矛盾。那厮是他招进来的，也是经他推荐才当上科长的。可那厮跟外头接触多了，心思也跟着多起来，不仅瞒着他搞小动作，还绕过他去抱侯潮生的大腿，大有取而代之的意思。于跃文几十年老江湖，岂能坐视白眼狼反水，便狠狠打压了几回。

没想到那厮不仅公开不服从他的安排，还把事情闹到公司高层，连集团都听说了，隔壁建筑设计院的人更是煽风点火，说什么以权谋私、中饱私囊。

作为经常接政府大单的集团公司，昭阳最在意的就是风评。集团高层听说这件事后，立刻做出弃卒保车的决定。

于跃文扶了扶眼镜：“是啊，要团结，部门再也吃不消内斗了，公司也吃不消。大家都是一条战线的。”

鲁子敬点头称是。

“新年，你有没有什么想法？”于跃文忽然发问。

“有。”鲁子敬很干脆，倒让于跃文有些意外。“有人让我去竞聘科长。”鲁子敬决定试探下他的态度。

“谁让你去？”于跃文笑眼眯眯，不怀好意。

“袁宁。”鲁子敬知道于跃文跟袁宁不对付，于跃文几乎不会去找袁宁求证；就算问了，袁宁也会大大方方的承认，让于跃文吃瘪。

于跃文露出果然是她的神情来：“你想吗？”

鲁子敬：“当然想。升职才能加薪，就算升不了职，三月份还要请于总帮忙申请加点薪水，我们在这边就只能仰仗您了，养娃烧钱啊！”

于跃文笑了，鲁子敬半真半假的话，他自然能听懂。关键是鲁子敬说到了他的心里——养娃。于跃文老来得子，宝贝的不得了，自然感同身受。“有机会我一定争取。”说完笑着朝厕所走去。