熬到下班号吹过，又过了十分钟，张焕新这才走出自己的办公室，楼里的人差不多都走了，但他知道，有一个人一定是在下班后半个小时才朝家走，二十分钟，够了。

他走进了政治部主任陆瑞学的办公室。

“陆主任，我是实在看不下去了，才直接来向您汇报。”

陆主任陪着张焕新在沙发上坐下来，听他讲舞蹈队排练的事儿。当然，张焕新绝口不提那一切都是他有计划有预谋的，但是十个人一团散沙是事实，大家耗费了精力浪费了时间不是事实，排练毫无进展是事实，现在手机上的短信说今天不练了也是事实……这些事实加在一起简直就是控诉了。

“陆主任，我这么说完全是为了局里好，为了您负责的工作好，我们这些参与者什么时候都愿意为局争光，为局做贡献。我们谁家不是一摊子事儿，你像老朱和小璐两口子连孩子都不管了，就为陪你小林在那儿玩？唉，事到如今，这么件好事儿，愣是就要黄了。您说，我能不来您这儿跟您说说吗？”

陆瑞学耐心地听完张焕新的讲述，问，“我当然欢迎你们能来说说。那你再说说看，林干事的问题主要在哪里？”

“他是怎么组织的？通知跳舞就一个电话，通知不跳舞就一条短信，你总得给大家把事情讲清楚说明白，把大家的积极性先调动起来，同志们才能目标一致，才能有干劲儿，才能克服自己的困难。结果是大家把困难克服掉了，他却遇到点困难就办不下去了。就算你办不下去了，要散伙也好，要换人也好，你也得跟同志们有一个合理的解释吧。知道的是他缺乏组织能力，不知道的还以为他根本不尊重大家，招之即来，挥之即去，您说，大家能对他没意见吗？”张焕新看似不经意地瞅了一眼墙上的钟，十五分钟，只剩五分钟了。好，就此打住，听听陆瑞学怎么说。

“焕新啊，你是咱们局的文艺骨干、体育骨干，既懂业务，又会管理，是复合型干部，难得的人才啊！”

好，要的就是这个效果。张焕新心里不禁得意起来，脸上却一副谦虚的姿态，“主任，您过奖了，这些都是我应该做的。”

陆瑞学接着说，“小林嘛，缺乏经验，我会批评他的，你知道，我这个人批评人是不分场合、不留情面的，特别是对我手下的干部，更是严格要求。我也希望你……”

正在这时，有人敲门，陆瑞学的话只好停下来。

组织科长推门进来，“主任，局政委在楼下等您。”

张焕新有些尴尬，这样的事儿毕竟不是什么光彩事儿，怕碰上人却还是被组织科长撞见了，便马上起身同陆瑞学告辞。

陆瑞学顺手抄起皮包，一边随着组织科长出门，一边对张焕新说，“张科长，我要陪政委去看望一位生病的老同志，明天有时间我们再接着聊。”

虽然被人撞见，但张焕新此时的心情格外轻松，陆瑞学对自己的评价多么到位，多么准确，多么令人欢欣鼓舞！“难得的人才”！“我也希望你”！虽然被打断了，接下来的是什么呢？希望我也到宣传科？希望我能发挥更大的作用？希望我能做出新的贡献？到底陆主任要把话说到什么程度？反正领导是对自己寄予了希望！“希望”！“胜利在向我招手，曙光在前头……”张焕新从心底里唱出了这首歌，美滋滋地回家吃饭去了。让老婆多炒俩菜，今儿个得喝上二两。